Yaptığı isi iyi bilen, sorunlarını çözebilen, yenilikleri takip eden, yaratıcı, iletişim kurabilen, lider ve kaliteli personel kadrosu yaratmak, bu kadro ile çağdaş uygulamalar ve gelişmeleri takip ederek hizmet kalitesinde sürekliliği sağlayarak kaynakları etkin, verimli ve ekonomik kullanmak suretiyle; Türkiye Cumhuriyetine uzun vadeli kazanımlar sağlayarak, Bakanlığımız görev ve hizmetlerinin yerinde, zamanında, doğru, hızlı ve etkin bir şekilde sunulmasını, sürekli geliştirmeye ve iyileştirmeye yönelik hem çalışanların hem de müşterilerin memnuniyetini hedefleyen şeffaf, çağdaş ve katılımcı bir yönetim kültürünün oluşmasını sağlamaktır.